Revolution in der Führungskunst
Fünf plus eine Kernkompetenz
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Leadership Skills für eine vernetzte Welt
Eine Revolution vollzieht sich. Nein - keine, die mit dem Lärm von Maschinengewehren oder marschierenden Stiefeln einhergeht. Eine stille, nichtsdestoweniger fundamentale: Die Art und Weise, in der moderne Unternehmen Leadership praktizieren, revolutioniert sich. Und damit, das liegt in der Natur der Sache, die Leadership-Qualitäten, die erfolgreiche Führungspersönlichkeiten ihr Eigen nennen.
Ausgelöst wurde dieser Wandel durch die global vernetzte Wirtschaft mit ihren weltweiten, multiplen Abhängigkeiten bei gleichzeitig verschärfter Konkurrenz. Notwendig geworden ist sie durch die einfache Tatsache, dass wir mit den begrenzten Ressourcen der Erde klarkommen müssen.
Heute werden Unternehmen die Konsequenzen ihrer Handlungen immer kurzfristiger vor Augen geführt und oft in höchst beunruhigender Form. Um erfolgreich zu bleiben, sind wir deshalb individuell und kollektiv darauf angewiesen, effektiver als früher zu lernen. Für diesen Lernprozess brauchen Unternehmen Leader, denen es gelingt, das Beste aus ihren Mitarbeitenden, aus deren Stärken und Kreativität herauszuholen.
Fünf plus eine Kernkompetenz sind dabei entscheidend:
Diese Kernkompetenzen bündeln auf einzigartige Weise die wesentlichen fünf Fähigkeitenpotenziale, die erfolgreiche Führungspersönlichkeiten heute kennzeichnen. Didaktisch aufbereitet und in Trainingseinheiten strukturiert, ergeben sie ein Programm, das Sie und die Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, inspiriert und empowert. Hier die Module im Einzelnen:
Jedes der fünf Trainingsmodule geht über drei Tage. Einzeln gebucht eignen sie sich hervorragend, um Führungsfähigkeiten gezielt abzurunden. Selbstverständlich vernetzen wir dabei Inhalte und Schwerpunkte mit den spezifischen Bedarfen Ihres Unternehmens. Als Trainingsreihe stellt das Programm Methoden und Werkzeuge zur Verfügung, die eine kohärente und nachhaltige Entwicklung des Leadership-Potenzials Ihres Führungspersonals erlauben.
YouImpact | Das sine qua non für angehende Führungskräfte. Alles, was man wissen muss, um die ersten erfolgreichen Schritte auf dem Weg zur Führungspersönlichkeit zu meistern |
YouPresent | Wasserdichte Rezepte, die die Art und Weise, wie Sie präsentieren, für immer verändern. Ihre Zuhörerschaft wird Sie lieben und Ihre Karriere ist nicht mehr aufzuhalten! |
YouResolve | Ohne die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv und effektiv zu lösen, kann man nicht erfolgreich führen. Ausserdem wird nur so der Weg frei für kreative, dynamische und damit letztlich unternehmerische Entwicklung. |
YouFacilitate | Wenn Sie die Stärken und Schwächen Ihres Teams auf ein gemeinsames Ziel ausrichten wollen, müssen Sie wissen, wie man Workshops und Meetings moderiert – oder – in anderen Worten: Wie Sie die Kultur der Zusammenarbeit in Ihrem Team gestalten. |
YouTeam | Was Teamgeist genau ist, ist schwer zu greifen. Noch schwerer ist es, ihn bewusst herbeiführen zu wollen, aber nichts desto trotz gibt es ihn. Wenn die Leadershiprolle von unterschiedlichen Teammitgliedern zu unterschiedlichen Zeiten erfolgreich übernommen werden kann, wird er erfahrbar. Hier können Sie ansetzen. |
YouGrow | Wer andere führen will, muss sich selbst führen können. Selbstkenntnis, die Fähigkeit, das eigene Denken und Handeln kritisch zu reflektieren, mit sich selbst unzufrieden zu sein und eingefahrene Gewohnheiten zu verändern - gründen in dem besten Leadershipwerkzeugs, das Sie besitzen: Ihre eigene Person. |
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Leadership Skills für eine vernetzte Welt
Leadership Skills for a Small World
